Gestion du personnel en externalisation

Кадровое делопроизводство
C’est pratique et simple. Nous ferons tout cela pour vous:

Taches prises en charge:
  • Préparation de documents pour le recrutement d'un nouvel employé
  • Gestion des carnets de travail
  • Traitement des transferts, des changements de salaire, des changements aux contrats de travail
  • Enregistrement de certificats médicals
  • Gestion des effectifs
  • Comptabilité des congés
  • Traitement du paiement des primes
  • Préparation des documents en vue du licenciement de l'employé,
  • Consultations sur l'application de la législation russe du travail
Règles internes de l’entreprise:
  • Développement de nouvelles règles
  • Mise à jour des règles existantes dans l’entreprise conformément aux modifications de la legislation
  • Ajustement des règles existantes en fonction des modifications apportées à la politique du personnel
Conflits du travail/procédures contentieuses:
  • Évaluation des conséquences et élaboration de solutions en cas de conflit du travail
  • Préparation des réponses écrites aux organismes d'état en cas de contrôles
  • Préparation des documents nécessaires pour minimiser/exclure les risques pour l'employeur
  • Représentation des intérêts de l'employeur auprès des organismes publics

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