外包人员管理 20.02.2020 by Department 7342 又方便又简单。 我们将为您完成所有这一切: 当前的人力资源工作流程: 准备申请新员工的文件 处理劳动手册 转移登记,工资变动,劳动合同变动 办病假证 维持人员编制 维持休假会计 奖金支付登记 准备处理员工解雇的文件 当地法规: 准备当地法规 根据法律的变化,在公司使用当地法规的现实化 随着人事政策的变化,进行在当地法规内的变化 劳动冲突/纠纷: 评估发生劳资纠纷的后果并制定解决方案的选择 视察情况下准备向当地机构的书面答复 准备必要的文件以最小化/消除雇主的风险 在国家管理机构雇主代表