我们将为您完成所有这一切：
当前的人力资源工作流程：
- 准备申请新员工的文件
- 处理劳动手册
- 转移登记，工资变动，劳动合同变动
- 办病假证
- 维持人员编制
- 维持休假会计
- 奖金支付登记
- 准备处理员工解雇的文件
- 准备当地法规
- 根据法律的变化，在公司使用当地法规的现实化
- 随着人事政策的变化，进行在当地法规内的变化
- 评估发生劳资纠纷的后果并制定解决方案的选择
- 视察情况下准备向当地机构的书面答复
- 准备必要的文件以最小化/消除雇主的风险
- 在国家管理机构雇主代表
外包人员管理
我们将为您完成所有这一切：
当前的人力资源工作流程：