Dal 1 ° gennaio entrerà in vigore la Legge Federale del 16 dicembre 2019 g. № 439-FZ “Sulle modifiche al Codice del lavoro della Federazione Russa nella parte della formazione
di informazioni sul lavoro elettronicamente”. Questa legge prevede passare alla formazione di informazioni sul lavoro e stage elettronicamente senza uso dei libri di lavoro di carta.
La transizione avverrà in fasi:
– dal prossimo anno sarà necessario condurre i libri di lavoro di catra e anche elettronici;
– entro il 30 giugno 2020 sarà necessario notificare ogni dipendente sulla possibilità di scartare il documento cartaceo;
– sarà possibile lasciare solo la versione elettronica per chi ha scritto una dichiarazione appropriata;
–
per la prima volta in cerca di lavoro dopo
il 31 dicembre 2020, le informazioni saranno emesse immediatamente in forma elettronica.
I libri di lavoro elettronici sono progettati per liberare le organizzazioni dal lavoro inutile. Inoltre, essi contribuiranno a ridurre al minimo il rischio per I dipendenti di perdere delle informazioni sulla loro esperienza di lavoro, liberarli dalla responsabilità di impegnarsi nel ricupero dati su dove e quanto hanno lavorato.