2020年1月1日起开始使用电子形式的劳动手册

从2019年12月16日起，第439号联邦法“关于对俄罗斯联邦以电子形式进行劳动活动的信息修正”。

该法意味着以电子形式开始提供劳动活动及劳动经验的信息。

改变包括下列阶段:

–           从明年开始必须以书面形式及电子形式处理劳动手册

–           在2020年6月30日之前，需要通知每位员工拒绝纸质文件的机会

–           撰写相应声明的人只能保留电子版本；

–           对于2020年12月31日之后的首次求职者，该信息以电子形式进行处理。

电子劳动手册将帮助摆脱不必要的劳动。此外，减少员工丢失其工龄信息的风险。